Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (НГУЭУ)

Студенты, выбравшие профиль «Персонал-технологии в цифровой экономике», изучают основы управления персоналом, организационную культуру, трудовое право, экономику и социологию труда, основы управленческого консультирования, организационное поведение, мотивацию и стимулирование трудовой деятельности, аудит и контроллинг персонала, организацию труда и многое другое.
Практику они проходят в таких организациях, как Сибирский банк Сбербанка РФ, Аэропорт «Толмачево», «Кока Кола ЭйчБиСи Евразия», КБ «Акцепт», «Альфа Банк», Комбинат полуфабрикатов«Сибирский Гурман», «Леруа Мерлен».

Работа и карьера:

HR-менеджер (менеджер по персоналу)
рекрутер (специалист по подбору персонала)
специалист по развитию персонала
бизнес-тренер, тренинг-менеджер
специалист по мотивации персонала
экономист по труду
кадровый аудитор
специалист по кадровому делопроизводству
Выпускников ждут в службах управления персоналом бизнес-структур, государственных и муниципальных органов власти и управления; организациях, специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите; кадровых агентствах.