Учебный план:
1. Введение
o Управленческий и регламентированный учет.
o Основные возможности программы.
2. Создание и настройка прав пользователей Начальное заполнение информационной базы
o Заполнение классификаторов.
o Настройка производственного календаря и графиков работы.
o Сведение об учетной политике и налогах.
3. Начальное заполнение информационной базы
o Ввод сведений о сотрудниках – Справочник “Физические лица”.
o Ввод данных о трудовом стаже.
4. Ведение кадрового учета в организации
o Заключение трудового договора.
o Прием на работу в организацию.
o Оформление кадровых перемещений и увольнений.
5. Учет занятости персонала
o Отсутствие на работе.
o Возврат на работу.
6. Расчет зарплаты в организации
o Общая последовательность расчета в течение месяца.
o Настройка и создание начислений и удержаний.
o Ввод постоянных начислений и удержаний.
o Оформление нетиповых постоянных начислений и удержаний (исполнительный лист, договор подряда, договор займа).
o Оформление отклонений от графика работы (оплата по среднему, отпуска, больничный листы, простои, работа в праздники и сверхурочно).
o Расчет премий.
o Разовые выплаты.
o Единовременные пособия за счет ФСС.
o Начисление зарплаты.
o Выплата зарплаты.
7. Расчет налогов, взносов
o Настройка налогов.
o Настройка НДФЛ (виды доходов, стандартные вычеты сотрудников). Расчет НДФЛ. Учет НДФЛ посторонних доходов и материальных вычетов по НДФЛ.
o Возврат и перерасчет НДФЛ.
o Расчет взносов.
8. Персонифицированный учет сотрудников
9. Заполнение регламентированной отчетности
10. Бухгалтерский учет затрат на оплату труда и налоги
o Отражение зарплаты и налогов в бухгалтерском учете.
Адрес:
г. Новосибирск, Красный проспект, 1, офис 403
